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【招聘】公务员+事业编!河北最新招聘1675人岗

发布时间:2019-11-21

  根据《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定,结合工作需要,决定组织开展2019年唐山市市直机关公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,下同)公开遴选工作。现公告如下:

  本次公开遴选公务员共计91名。详见附件1:《2019年唐山市市直机关(含参公单位)公开遴选公务员职位表》

  唐山市所辖各县(市、区)及以下机关和参照公务员法管理事业单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

  2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历(均含试用期)。招录时有服务年限要求的公务员,录用满2年(含试用期)以上的(全国政法干警招录培养体制改革试点招录的需满服务期),可以报考符合资格条件的职位;

  5、具有大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁(1983年11月18日以后出生);

  “基层工作经历”是指:在县级及以下党政机关、国有企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团或相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

  公务员工作经历和基层工作经历时间计算截止到2019年11月,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

  3、尚在新录用公务员试用期的,科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的;

  4、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

  报名咨询电线年唐山市市直机关(含参公单位)公开遴选公务员职位表》(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)

  报名前,须了解本次遴选政策和拟报考职位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按照“考生操作指南”按步骤进行具体操作:

  (1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在公开遴选的任一环节中,凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。

  (2)网上报名须用有效期内二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (3)每名报考人员只能报考一个遴选职位。按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

  (5)网上报名的同时,报考人员需下载附件2:《唐山市市直机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》),正确填写报名表并按管理权限由所在单位和县(市、区)委组织部审核盖章后,上传《报名表》照片至遴选机关指定电子邮箱(见附件1)。

  (6)考生务必牢记:报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  请报考人员保持报名时所留联系电线、各遴选职位报考人数与遴选计划的比例不得低于3:1。对报名人数达不到比例要求的职位,减少该职位遴选计划或取消该遴选职位。对取消遴选职位的报考人员,通知其改报其它职位,改报时间截止到11月21日16:00。

  5、准考证发放:完成网上报名的考生,于11月27日9:00至11月29日17:00登录唐山市人事考试网,自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》写明笔试的地点、时间和考试要求。

  1、笔试于2019年11月30日(星期六)在唐山市区进行。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。

  2、笔试采取闭卷方式,满分为100分,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

  本次公开遴选考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

  3、对笔试成绩达到最低控制分数线以上的人员,分职位根据笔试成绩从高到低排序,按与遴选计划2:1的比例确定进入面试的人选。比例内末位并列的都进入面试,不足2:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为面试人选。

  4、12月5日,考生在唐山市人事考试网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入面试等。

  1、12月4日,考生在唐山员网、唐山市人事考试网查看证件审核地点。

  2、12月7日-8日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30),确定进入面试的人选在指定地点进行证件审核。证件审核时须出具的证件和材料包括:《报名表》(按管理权限审核盖章同意)、身份证、笔试准考证、学历学位证书原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理工作人员登记表》复印件(加盖县

  委组织部印章)及根据报名资格条件需要提供的其它资料。资格条件中有关工作经历要求,以县(市、区)委组织部审核盖章的《报名表》和相关证明为准。证件审核不合格或未按规定参加证件审核的,取消面试资格。分职位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,符合条件者准予参加面试。

  1、12月12日,通过证件审核的面试人选在唐山市人事考试网下载打印《面试通知单》。面试具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

  3、面试采取结构化面谈法进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

  面试合格分数线分,达不到合格线的人员不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等遴选程序。综合考试成绩计算公式为:

  根据遴选计划和考生综合考试成绩,分职位按不高于1:1的比例确定进入体检人选名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:面试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者,都相同的一并进入体检、考察,根据体检、考察情况择优确定拟遴选人选。

  12月16日,考生在唐山员网查看进入体检人选名单及综合考试成绩。进入体检人选同时查看“体检安排”。“体检安排”内容包括:集合的地点、时间及体检有关要求。

  体检在指定医疗单位进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,列为考察对象。考察采取多种形式进行,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度,核实《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》及任职回避等情况,对其报考资格条件进行复审。

  考察合格的,确定为拟遴选人员,在唐山员网进行公示,公示期为5个工作日。公示开始后,因拟遴选人员放弃等原因出现缺额的,不再进行递补。公示期满,对无反映或有反映经调查核实不影响遴选的,按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响遴选的,取消遴选资格。

  报考资格条件审查贯穿遴选工作全过程,报考者务必提供真实有效的资格信息。在任何环节发现考生不符合报考资格条件、弄虚作假的,一经查实,取消遴选资格,情节严重的要追究责任。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检等遴选程序的,均按自动放弃处理。

  全市企事业单位引进全日制博士、硕士研究生81名,其中,博士研究生3名,硕士研究生78名。详见《张家口市2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》,查询地址:张家口党建网(),“张家口人才之家”微信公众号。

  1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士、硕士研究生,应届、往届均可;

  2.博士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段要求全日制直本(不含专接本);

  3.报名非紧缺专业的硕士研究生:研究生阶段为国家“双一流”建设高校毕业,本科阶段为全日制二本及以上(不含专接本);

  4.报名紧缺专业的硕士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段为全日制二本及以上(不含专接本);

  5.报名医学类岗位的硕士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段为全日制直本(不含专接本);

  6.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证,在国内取得本科学历的,本科阶段要求同上;

  1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行和职业道德;

  2.所学专业必须与用人单位需求专业对口,同时具备各专业要求的其他条件,详见《张家口市2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》;

  3.具有中华人民共和国国籍,硕士研究生年龄35周岁以下(1984年11月以后出生),博士研究生年龄40周岁以下(1979年11月以后出生),身体健康。

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分未解除的;

  2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;

  5.在张家口市及县(区)机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的(包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等);

  方式:现场报名或网上报名。报名人员可携带报名材料到用人单位进行现场报名,也可将报名材料扫描,发送至电子邮箱报名,报名时所有附件以一个压缩包的形式发送,邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘岗位+应聘专业”命名(各单位报名地址和报名邮箱详见《张家口市2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》)。

  ②本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)原件及复印件2份,《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段,登陆中国高等教育学生信息网打印)2份;

  ③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单原件及复印件2份;

  ⑤报名岗位要求为中共党员或预备党员的,需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明1份;

  网上报名人员在组织评审前核验原件。报名人员要认真阅读《公告》,备齐报名所需资料,资料不齐或未按要求提供的,不予报名。《报名登记表》《诚信承诺书》可登录张家口党建网下载。

  对于现场报名人员,用人单位根据《公告》规定的资格条件和各岗位专业要求,现场进行资格审查,核验相关原件;对于网上报名人员,用人单位对报名材料电子版进行审查,并在组织评审前核验相关原件,不符合条件的,取消评审资格。资格审查贯穿全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经发现即取消聘用资格。

  组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。网上报名人员,须于评审前携带报名材料原件到用人单位进行核验。

  根据评审结果和岗位需求,按照1:1的比例确定考察人选。市人才办与用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。

  拟引进硕博人才名单在《张家口日报》和张家口党建网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对群众反映有问题并经查实的,取消引进资格;经公示无异议的,办理引进手续。

  引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续,纳入“百名硕博”计划管理,落实相关待遇。

  企业按照硕博引进的条件和要求,自行组织实施引进工作,引进的硕博人才按规定纳入“百名硕博”计划管理,并享受相应待遇。

  1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生,解决事业编制,列入市财政开支,实行一年试用期,试用期满考核合格,聘用为事业单位工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴(分5年发放,每年3万元),每月享受500元学位补贴。对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的硕士研究生,市财政给予一次性资助2万元,博士研究生给予一次性资助3万元。

  2.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。

  报名人员要签订《诚信承诺书》,严格遵守《公告》相关规定和纪律要求,如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况,视情节轻重,市人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。

  对“硕博计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理,每年对其进行年度考核,经考核不胜任者,取消相关待遇。

  根据工作需要,2019年省体育局事业单位拟招聘331名工作人员(优秀运动员)。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,在测试考核的基础上择优聘用。

  根据优秀运动员选材特点,一般应从我省试训观察3个月以上的试训运动员中择优招聘。属引进外省(区、市)高水平运动员的,可不受试训要求限制。

  见《河北省体育局事业单位2019年公开招聘工作人员(优秀运动员)岗位条件表》。

  (一)报名与资格审查。报名时间:2019年11月11日-19日。报名地址详见《河北省体育局2019年公开招聘工作人员(优秀运动员)岗位条件表》。报名者持以下资料到招聘单位报名,用人部门进行资格审查。

  (二)测试评定。报名人员按照各运动项目选材标准,由招聘优秀运动员专家小组对报名人员的身体素质、专项能力、竞技能力、发展潜力进行综合评定,测试科目、时间和方法由各运动管理中心组织确定。

  (三)体检。各运动管理中心根据测试情况,择优确定体检人员,组织应聘人员到县以上综合医院体检。

  (四)聘用。各运动管理中心根据测试、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在本单位公示7个工作日,公示没有问题的,按有关规定办理聘用等相关手续。

  为满足曹妃甸区对紧缺、高层次医疗卫生专业人才的需求,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,经上级批准,决定面向社会公开选聘事业编制高层次医疗卫生专业人才10名,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

  此次公开选聘工作人员10名,岗位条件详见《2019年唐山市曹妃甸区公开选聘高层次医疗卫生专业人才岗位信息表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2.具有研究生及以上学历、硕士及以上学位,且需具有就业报到证(派遣证)。同时具有与选聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能条件。

  应聘人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  3.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下(1978年11月13日至2001年11月13日期间出生)。

  2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。

  2019年11月13日至11月21日通过唐山事业单位招聘网()、曹妃甸就业网()及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

  应聘人员现场提交《2019年唐山市曹妃甸区公开选聘高层次医疗卫生专业人才报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、执业资格证原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2张。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考察环节由用人单位验证核实。

  应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假或在选聘过程中发现应聘人员不符合选聘条件规定的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2019年11月20日--11月22日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30),唐山市曹妃甸区卫生健康局人事劳资科(唐山市曹妃甸区唐海镇创业大街118号205室)。

  2.资格审查:由招聘工作领导小组组织有关职能部门,依据选聘岗位设置的条件进行资格审查并贯穿招聘工作全过程。

  面试采取按岗位选择专业知识测试的方式进行,报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分,最低合格分数线分。

  面试结束后,按照招聘计划1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生面试成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:全日制普通类学历高者;专业技术职称高者;年龄较大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  根据考生的面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的,从报考同一岗位考试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

  公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批,将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

  对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,由编制、人社部门办理相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我市事业单位岗位空缺以及工作需要,经滦州市市委常委会决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员159名。

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)

  坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则,通过公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2019年滦州市事业单位拟公开招聘159人,其中市直69人,乡镇(街道)90人。考生按照“招聘岗位名称”进行填报。具体招聘人数、岗位条件及招聘岗位名称详见《2019年滦州市公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。

  1、面向2013年冬季至2018年大学生退役士兵定向招聘6人。大学生退役士兵指的是国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置到滦州市的大学生退役士兵。

  2、面向“三支一扶”中支农扶贫人员定向招聘4人。“三支一扶”中支农扶贫人员指的是服务于滦州市的2009年至2017年服务期满且考核合格“三支一扶”中支农扶贫人员,已考取机关公务员、事业单位在编人员和国有企业职工的除外。

  5、职称、公证员执业证书、法律职业资格证书(A类)均为2019年11月18日前取得的。

  6、使用国外学历报名的,需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  4、在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”系统中,如考生属于失信被执行人的。

  2019年11月15日通过唐山事业单位招聘网()、滦州市党建网、滦州市人民政府网、滦州市电视台面向社会公开发布招聘信息。

  4、报名要求:本次招聘采取网上报名,每人限报考一个招聘岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  5、开考比例:面向退役到滦州市的大学生退役士兵定向招聘的43招聘岗位,面向“三支一扶”中支农扶贫人员定向招聘的42招聘岗位不限开考比例;31、32招聘岗位的开考比例(报考人数与招聘人数的比列)为2:1。

  其他岗位的开考比例(报考人数与招聘人数的比例)为3:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  (2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。(特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,强烈建议不要最后一天报名及缴费,防止因修改信息超过报名时间,报名不成功。同时关注是否审核通过、缴费成功。)

  (5)报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证、笔试、笔试成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试等重要时间信息。

  (6)报名缴费通过“支付宝”支付,缴费时请考生使用支付宝手机app扫描二维码支付

  1、笔试内容。笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》一张试卷。笔试采取闭卷的方式,实行百分制,满分100分,最低合格分数线根据笔试结果确定。

  2、笔试时间:2019年12月7日下午2:00--4:00(120分钟)。考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。

  3、12月12日前在滦州市党建网发布笔试成绩和最低合格分数线,及进入资格复审人选名单和资格复审须知。

  1、资格复审人选确定。滦州市公开招聘领导小组依据笔试成绩从高分到低分,按照进入资格复审人数与招聘岗位计划数2:1的比例确定资格复审人数。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

  2、资格复审。面试前,由组织、人社部门进行资格条件复审,监察委员会进行监督。进入资格复审的人员,应按照招聘岗位资格条件要求,到滦州市人社局,提供相关材料的原件及复印件进行资格复审,审原件留存复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格(在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任),在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。按照岗位条件要求需提供材料的详细情况,请考生在资格复审环节详见滦州市党建网。

  4、面试人选确定。经资格复审合格的考生确定为面试人选。2019年12月30日在滦州市党建网公布面试人选名单。

  1、面试时间和地点:面试时间定于2019年12月29日。通过资格复审的考生登录,2019年12月25日-27日打印面试通知单,面试的具体地点及有关要求详见《面试通知单》。

  2、面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试场次。

  3、面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,计算面试成绩时,保留小数点后两位,成绩低于60分的不合格。面试成绩当天在考场外张贴,并及时在滦州市党建网发布。

  4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩各占50%,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划人数1:1比例,在面试合格分数线以上,从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历较高者优先,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  考生体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  体检合格的,由组织、人社部门对考生进行考核。考核按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  体检、考核合格的确定为拟聘用人选,拟聘用人员信息在滦州市党建网上进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补,补录人选再公示。

  因体检、考核不合格、档案资料不齐全影响办理聘用手续,取消拟聘人选资格,并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  如有相关递补人员考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序递补:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

  公示期满,38-43招聘岗位无异议人员需要组织选岗,确定工作岗位。具体选岗时间地点关注公示通知。在选岗时根据不同的招聘单位和招聘岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

  公示期满无异议人选,或有反映问题但经核实不影响聘用的,进行聘用。由人社、编制部门办理编制人事相关手续。新聘用人员应在规定时间内到岗报到,否则取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期,应往届未就业的毕业生试用期为一年,其他人员试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦州市市委组织部、滦州市人社局审批,市组织人事部门将《花名册》报唐山市人社局备案。

  1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  2、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、资格复审、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的,一经核实,立即取消考试或聘用资格。应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

  3、考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检的,视为自动放弃,后果由本人负责。

  5、本次招聘工作由监察委员会全程进行监督,并接受社会监督,监督电线、本次事业单位工作人员招聘工作有关事项由滦州市人力资源和社会保障局负责解释,联系电话。

  根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字【2011】133号)文件精神,结合我县事业单位招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况,经县政府研究决定,面向社会公开招聘工作人员92名,现就有关事项公告如下:

  坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取县社会事务局统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划,此次公开招聘单位28个,招聘工作人员92名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算时间截止到2019年11月21日。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  咨询电线、报名要求:每名报考人员只能在党群或政府系统事业单位中选择报考一个岗位。报名者可登录海兴县政务网(下载《海兴县事业单位公开招聘报考资格审查表》(附件2),持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(需有带公安厅户口专用章的首页、本人页)、毕业证、岗位要求的相关资格证等证书的原件、复印件到现场报名。经现场初审合格者,交纳报名考务费100元(需交纳现金)。

  按生源地报考的考生需提供中学毕业证(高中升入全日制普通高校的提供高中毕业证、初中通过“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中毕业证)。

  报名过程中相关专业资格的审查由县卫健局、县教育局负责,学历等条件审查由县社会事务局负责。

  确因特殊原因本人不能到现场报名的,可由替报名人员携带身份证和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名,原则上只允许替报名人员代报一人。

  4、准考证发放:报名合格人员按照海兴县政务网发布的领取时间和地点(同时发布笔试、面试考试时间)准时领取笔试准考证。

  5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

  报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试;报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试。

  笔试采取闭卷方式,满分100分,考试时间120分钟,报考综合类、医学类岗位的笔试成绩占总成绩的50%;报考教育类岗位的笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴县政务网上公布。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选;比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

  医学类岗位的面试采取结构化面谈的方式,面试内容为专业知识、技能和综合素质。

  教育类岗位面试采取分专业试讲的方式(英语学科采用英语试讲)。根据不同学科提供教材,随机抽取章节,现场准备20分钟,试讲10分钟。

  面试成绩满分为100分,报考综合类、医学类岗位的面试成绩占总成绩的50%;报考教育类岗位的面试成绩占总成绩的60%。面试由县社会事务局组织实施。面试结果在海兴县政务网上公布。

  如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时,采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序,如此办法仍无法确定排名的,由公开招聘工作领导小组研究后确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加资格复审人员。由县社会事务局会同教育局、卫健局对拟参加资格复审的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料原件外,还需携带笔试准考证和个人档案(包括就业通知书)。学历审查由社会事务局把关,教师资格审查由县教育局负责,乡镇卫生院报考人员执业资格审查由县卫健局负责。复审不符合条件的,取消招聘资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

  资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县社会事务局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位,可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  体检合格人员进入考察环节。考察由县社会事务局会同事业单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县政务网进行公示,公示期七个工作日,公示期间接受社会和群众监督。

  公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报县社会事务局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据工作需要,经县委、县政府同意,南皮县人才交流服务中心受沧州荣信劳务派遣有限公司委托,为南皮县广播电视台、南皮县统计局、南皮县纪委面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,具体情况如下:

  本次面向社会公开招聘19名,(播音主持2名、记者、编辑3名、统计局文员4名、纪委文员10名)。

  1、遵纪守法,未受过刑事、治安处罚、未被机关事业单位辞退过;现实表现和政治素质良好。

  2、限南皮县户籍;年龄18周岁以上至35周岁以下(1984年1月1日以后至2001年12月31日以前出生的)。纪委文员年龄18周岁以上至30周岁以下(1989年1月1日以后至2001年12月31日以前出生的)。

  4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;

  凡符合上述条件的,均可报名。请登录南皮县事业报名专题网站()下载填写报名登记表(附件1)、报名时须携带本人身份证、毕业证、资格证(原件和复印件),报考纪委文员的除携带以上材料外还需提交政审证明(附件2)(包括本人、父母、配偶),近期小2寸正面免冠同底照片6张。王中王铁算盘开奖结果。每位报名者只限报一个岗位,不得兼报。

  资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。审查合格的发给准考证,报名者凭准考证参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消考试及聘用资格。

  考试采取笔试加面试相结合的方式进行,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。纪委文员笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

  笔试结束后,根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生,根据各岗位招聘计划和笔试成绩,按1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。达不到这一比例的按实际人数进行面试。

  面试前按笔试成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数2倍的比例对拟进入面试人选证件审核,末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。达不到这一比例的按实际人数进入证件审核。考生须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、就业报到证、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。

  若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额,从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

  面试合格分数线)面试组织及评分。面试工作由人社局人才交流服务中心组织实施。采取异地命题,外聘评委的方式进行。面试评委由5人组成,评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。

  面试结束后,纪委文员按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%),其它岗位按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时,依次按面试成绩、学历层次和院校聘取批次由高到低进行区分排名,若仍不能区分排名者,则另行加试。

  在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定排名。

  对确定的拟聘用人员进行公示,时间为7天。如公示期间被举报,经查实不符合招聘条件的人员,将被取消聘用资格。出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。

  体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行,体检费用自理。以上招聘人员,因体检不合格或其它原因而出现的缺额,则按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知。

  已确定的合格聘用人员,与沧州荣信劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限为三年,合同期满根据工作需要经双方同意可续订或终止。聘用人员执行月岗位固定工资2170元,缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

  南皮县事业报名专题()网站对笔试、面试的时间地点,成绩,资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布,请考生持续关注报名网站信息,按要求进行。切勿错失机会,后果自负。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  为进一步提升涉县医疗服务水平,引进医学院校优秀毕业生,根据涉县各医院人才需求,依据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社﹝2011﹞31号)、《河北省委组织部、省人社厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神及县委、县政府研究意见,决定面向社会公开选聘医学专业技术人员200名,其中涉县医院110名、涉县中医院65名、涉县妇幼保健院22名、第四医院3名,人员性质为人事代理,人员待遇参照事业单位政策执行。现将选聘工作有关事项公告如下:

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、综合考察的基础上择优聘用。

  全日制普通类高校专科(须持有执业资格证)、本科及以上学历的医学类专业毕业生。

  ②18周岁及以上(2001年11月15日以前出生,含当天),35周岁及以下(1983年11月15日以后出生,不含当天),硕士研究生及以上学历的为40周岁及以下(1978年11月15日以后出生,不含当天);

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定。

  2.依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神,要求选聘到涉县各医院工作人员最低服务年限为5年。

  2019年11月11日至2019年11月18日,在涉县人民政府信息公开平台()公开发布。

  报名时间:2019年11月15日至11月19日下午5:00,每日报名时间为:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  提交材料: 必要的学历(毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)、就业报到证、身份证等原件、复印件及从涉县人民政府信息公开平台()下载的《报名资格审查表》《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。已就业人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函。

  报名要求:考生报名所填报材料必须真实有效,如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者,取消选聘资格,情节严重的追究相关责任。

  根据岗位条件进行审核,人员审核通过后参加测评,须交纳报名考务费100元。

  测评要求:根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组。应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数超过10:1的,则在测评前加试笔试,笔试成绩只做筛选不计入总成绩。依据各岗位笔试成绩由高到低,按进入测评人数与各岗位选聘人数3:1的比例确定进入测评人员。

  测评办法:采取医学知识测评的方式进行,测评时间为10分钟,测评满分为100分。本次选聘测评成绩合格分数线分者不得进入体检环节。测评当天,应聘者按随机抽取测评顺序进行测评。参加测评人员的测评成绩于当日当场在测评地点统一公布。

  确定体检对象:各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例,依据测评成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、中共党员。比较后仍并列的,一同进入体检。

  参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,对应聘者进行体检,体检费由应聘者自理。

  经报名、测评和体检,选聘岗位出现空缺的,按照同专业测评成绩从高分到低分的顺序进行一次调剂补录。

  体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括应聘人员人事档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或自愿放弃考察的,取消拟聘用资格。

  经体检、考察合格的人员,在涉县人民政府信息公开平台()公示7日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

  对公示期满无异议的,由用人单位按有关规定签订人事代理聘用合同,办理人事、工资等相关手续,试用期为一年。

  (二)本次选聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台()发布,请考生关注涉县人民政府信息公开平台,因未关注涉县人民政府信息公开平台的选聘信息而未参加选聘的,由考生负责。

  (三)凡考生未在规定时间、未按要求提供材料、参加报名、测评、体检、考察等相关环节的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)资格审查贯穿选聘全过程。在任何环节,发现考生弄虚作假不符合选聘条件的,均取消选聘资格,问题严重的要追究责任。

  为了满足事业单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)文件精神,经承德市公开招聘工作领导小组办公室批准,营子区事业单位2019年拟面向社会公开招聘工作人员92名。现将有关事项公告如下:

  本次拟对区直、乡镇及教育、卫生系统事业单位92个岗位进行公开招聘。招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月31日至2001年10月31日出生) ,统招全日制硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到40周岁以下(1978年10月31日以后出生);

  本次拟公开招聘专业技术岗位人员45名、管理岗位人员47名。教师及医护岗位面向全国,其他岗位面向全市。具体招聘人数和岗位条件详见附件1:《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月31日。

  1、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册人员和特岗教师(含试用期);

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  2、报名地点及联系方式:营子区人社局人事综合股,电线、报名要求:因使用人脸识别设备采集人脸信息,须应聘人员本人现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》(粘贴五张近期同版一寸免冠原照),并带本人有效身份证、毕业证、户口本、资格证书和有关材料原件以及复印件,同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册后打印)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4、资格审查及缴费:由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组抽调相关人员组成资格审查小组对报名人员资格进行集中审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

  (二)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并在鹰手营子矿区人民政府门户网站()发布。(报考取消岗位的人员,由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组通知本人,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位)。

  (三)准考证发放:由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组确定考生领取准考证时间、地点并在鹰手营子矿区人民政府门户网站发布。

  笔试由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招录工作领导小组统一组织实施,时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员公告》。

  (1)区直、乡镇事业单位、教师及卫生财会、管理岗位笔试内容为:《职业能力测验》和《公共基础知识》。

  《职业能力测验》《医学专业能力测验》满分100分,考试时间为90分钟;《公共基础知识》,满分100分,考试时间为90分钟。

  笔试结束后,承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低合格分数线、笔试具体时间安排、考试地点及有关要求详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间在鹰手营子矿区人民政府门户网站公布,考生要按通知要求在规定时间内领取《笔试准考证》。

  面试工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组组织实施,面试评委由承德市公开招聘工作领导小组办公室异地选调。

  1、面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  区直、乡镇事业单位及卫生财会、管理岗位采取结构化面试形式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

  教师岗位采取说课的形式进行,主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。

  卫生医护岗位采取现场答辩的形式进行,主要测试应聘人员的专业知识、心理品质和语言表达能力等。

  面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数,四舍五入)。最低合格分数线分。面试成绩每半天结束后统一在考点公布。

  4、面试考生分组:报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。

  5、面试有关要求:每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

  6、总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位(四舍五入)。

  区直、乡镇事业单位、教师及卫生财会、管理岗位考试总成绩=(职业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50% 。

  卫生医护岗位考试总成绩=(医学专业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50% 。

  根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历985、211的顺序录取),少数民族,具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同,同等条件优先聘用“选聘高校毕业生到村任职工作”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员),职业能力测验(或医学专业能力测验)成绩较高者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组会议研究择优聘用。体检工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  根据工作需要,经研究,为乐亭县消防救援大队公开招聘劳务派遣人员104名,其中专职消防员70名,消防车驾驶员20名,消防文员14名。现将本次招聘有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。其中体能测试、笔试、面试考务工作,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。专职消防员、消防车驾驶员需参加体能测试、面试;消防文员需参加体能测试、笔试、面试。

  专职消防员要求高中及以上学历,年龄在18至24周岁之间(2000年11月19日至1994年11月19日出生,以身份证为准);

  消防车驾驶员要求高中及以上学历,年龄在18至30周岁之间(2000年11月19日至1988年11月19日出生,以身份证为准),具有B本及以上驾驶证;

  消防文员要求全日制普通类专科及以上学历,年龄在18至28周岁之间(2000年11月19日至1990年11月19日出生,以身份证为准)。消防部队退役的士兵报考文职人员时,学历可放宽至高中及以上 。

  2、报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局;县消防救援大队。

  3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》,可从唐山人才网下载打印填写,本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(有首页和本人页)、毕业证、驾驶证(以上材料同时提供一份复印件),四张近期同底一寸免冠照片。配偶为唐山市户籍的,另需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。退役士兵需提供退伍证原件及复印件。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  4、资格审查与缴费:由现场报名的工作人员依据岗位设置条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

  5、招聘人数调整:专职消防员、消防车驾驶员、消防文员任一岗位报名人数达不到招聘数额的,相应减少或取消该岗位招聘人数,并酌情增加其他岗位招聘人数,岗位调整情况于报名结束后在唐山人才网公布。

  6、准考证发放:考生于2019年11月27日上午8:30--11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证,考生需持准考证参加体能测试、笔试、面试,请妥善保管。

  体能测试实行百分制,满分100分。测试内容为2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐、3分钟单杠引体向上、负重100米跑(2盘φ80水带)、3000米跑。

  2019年12月1日进行体能测试,地点和有关要求详见准考证。体能测试成绩12月2日在唐山人才网发布。

  县公开招聘工作人员领导小组办公室根据考生体能测试情况划定最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生,报考消防文职人员依据体能测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加笔试及面试人选,香港挂牌8723赣州章贡区国税局!报考其他岗位人员依据体能测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选。最低控制分数线比例时,最低控制线分数线以上人员全部进入面试。比例内末位成绩并列的全部进入面试。

  报考消防文员的考生需参加笔试。笔试采取闭卷方式,实行百分制,满分100分,内容为公共基础知识、职业能力测验。

  本次考试不指定辅导用书和培训机构。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  笔试时间定于2019年12月8日上午9:00--11:00 (120分钟),地点及具体事项于12月4日在唐山人才网公布,笔试成绩12月9日在唐山人才网发布。

  1、面试时间和地点:面试时间定于2019年12月14日上午8:00;地点及具体事项于12月11日在唐山人才网发布。

  2、面试方式:采取结构化方式进行面试,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分。成绩当天在考场外张贴公布。

  4、总成绩合成:报考专职消防员、消防车驾驶员考生按照体能测试、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分,体能测试成绩占60%,面试成绩占40%;报考消防文员的按照体能测试、笔试、面试成绩三部分计算考试总成绩,满分 100分,体能测试成绩占50%,笔试成绩占30%,面试成绩占20%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于面试结束后第二天在唐山人才网发布。县公开招聘工作人员领导小组办公室根据考生综合成绩情况划定最低控制分数线,达不到最低分数线的不予录用。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。最低控制分数线时,最低控制分数线以上人员全部进入体检。如考试总成绩末位出现并列时,按体能测试成绩高、笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准》标准执行,费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年12月17日在唐山人才网发布。

  体检合格的,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室对其进行考核、政审,并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、政审、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并在最低控制分数线以上从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  根据考生的体测、笔试、面试、体检、考核、政审情况确定拟聘用人选,信息于2019年12月23日在唐山人才网发布,公示期3个工作日。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据,取消其聘用资格。拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期不合格的取消聘用资格。聘用人员实行军事化管理,24小时在岗备勤,每日开展火灾救援科目训练,每月假期8至10天。专职消防员、文职人员待遇为:月基本工资2000元、专职消防员津贴300元、高危补贴600元;消防司机待遇为:月基本工资2000元、特岗补贴500元、消防补贴300元、高危补贴600元。各项保险及住房公积金按照国家有关规定缴纳,遇社会调资酌情提高工资水平。

  本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布,请考生关注,无特殊情况将不再电话通知。

  凡考生未在规定时间内按要求参加体测、笔试、面试、考核、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何环节(包括试用期),发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据工作需要,经研究,为乐亭县乐安街道办事处、乐亭县法院、乐亭县人民检察院、乐亭县中医医院公开招聘劳务派遣人员,现将本次招聘有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

  本次公开招聘劳务派遣人员115名,其中乐亭县乐安街道办事处75名、乐亭县法院6名、乐亭县人民检察院4名、乐亭县中医医院30名。

  乐安街道办事处招聘人员岗位为所辖社区。要求年龄在35周岁以下(1983年11月19日以后出生,以身份证为准),全日制普通类专科及以上学历,能够熟练使用计算机,熟悉WORD、EXCEL等办公软件操作。到岗后由乐安街道办事处进行统一电脑操作测试。

  乐亭县法院招聘人员为法警辅警。其中男4人,女2人。要求年龄在25周岁以下(1993年11月19日以后出生,以身份证为准),全日制普通类专科及以上学历,男性身高在170cm以上、女性身高160cm以上,五官端正,体能达到人民法院警察基本体能评分标准。退役士兵报考的,学历放宽到高中以上。

  乐亭县人民检察院招聘人员,要求年龄在35周岁以下(1983年11月19日以后出生,以身份证为准),全日制普通类专科及以上学历,所学专业为法学类、中国语言文学类、公共管理类。

  乐亭县中医医院招聘人员,要求年龄在35周岁以下(1983年11月19日以后出生,以身份证为准)。由临床医学、中医学类、中西医结合类、康复治疗学、康复治疗技术专业中招聘14人;麻醉学专业招聘2人;药学、中药学专业招聘4人。上述专业要求全日制普通类本科及以上学历。护理学类专业招聘10人,要求全日制普通类专科及以上学历,其中专科学历需具有护士执业证书,全日制普通类本科及以上学历的不作要求。

  2、报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》,可从唐山人才网下载打印填写,本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证及岗位要求的其他材料原件,并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。配偶为乐亭县户籍的,另需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件;退役士兵需提供退伍证原件及复印件。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  4、资格审查与缴费:由现场报名的工作人员依据岗位设置条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

  5、开考比例及招聘人数调整:岗位招聘人数与岗位报名人数的比例不低于1:2,达不到开考比例的相应减少或取消该岗位招聘人数,并酌情增加其他岗位招聘人数,岗位调整情况于报名结束后在唐山人才网公布。

  6、准考证发放:考生于2019年11月27日上午8:30--11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

  1、笔试方式:笔试采取闭卷的方式,笔试实行百分制,满分100分。报考乐安街道办事处、乐亭县法院、乐亭县人民检察院笔试内容为公共基础知识、职业能力测验;报考乐亭县中医医院笔试内容为医学基础知识、公共基础知识、职业能力测验。本次考试不指定辅导用书和培训机构。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、史丹利(002588)融资融券信息(11-11)522588.co上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2、笔试时间:2019年12月8日上午9:00--11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩12月9日在唐山人才网发布。

  1、面试人选确定:县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

  2、面试时间和地点:面试时需使用笔试准考证,时间定于2019年12月14日上午8:00;地点及具体事项于2019年12月11日在唐山人才网发布。

  3、面试方式:面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布。

  4、总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于面试结束后第二天在唐山人才网发布。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时,按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年12月17日在唐山人才网发布。

  体检合格的,由乐亭县公开招聘工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  根据考生的笔试、面试、体检情况确定拟聘用人选,信息于2019年12月23日在唐山人才网发布,公示期3个工作日。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据,取消其聘用资格。拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期不合格的取消聘用资格。

  乐安街道办事处、乐亭县法院、乐亭县人民检察院招聘的劳务派遣人员月工资2000元(含个人负担的各项保险及住房公积金),遇社会调资酌情提高工资水平;乐亭县中医医院招聘人员享受本单位同类劳务派遣人员工资保险待遇。

  本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。各环节相关信息将在唐山人才网发布,请考生关注,无特殊情况将不再电话通知。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何环节(包括试用期),发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据工作需要,经研究决定委托第三方人力资源机构公开招聘公安警务辅助人员122名,派遣至鹿泉区公安局局属相关单位从事辅警工作,人员为劳务派遣性质。现公告如下:

  招聘警务辅助人员122人,其中勤务辅警110人、文职辅警10人、医务辅助2人。招聘具体岗位、条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件)。每人限报考一个岗位。

  1.拥护中国的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,遵守单位工作制度,服从单位统一调配。

  2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业和技能等条件。凡涉及到年龄、户籍、学历、工作经历等需要确定时间。